Edcoacで採用する塾講師の研修紹介

教育コーチングEdcoacの沖津です。

Edcoacは、個別進学塾セルフクリエイトという高校生専門の学習塾を運営しております。

セルフクリエイトで行っている新人講師研修の流れを、紹介させていただきます。

採用までの流れ

セルフクリエイトでは現在、講師の応募をしています。
（採用に関する詳細はこちらをご覧ください。）


採用について掲載しているのは、
「沖津のSNS」、「塾講師ステーション」の２つです。


これらから募集がありましたら、採用フォームを入力いただき、
面接の日程を調整します。


後日対面で面接をします。


僕が面接で重視しているのは、
潜在的なコミュニケーション能力です。


面接である以上、顕在的なコミュニケーションを身にまとってきている方が多いかと思います。


それももちろん大事ですが、意識するだけでは変えられない、潜在的なコミュニケーションを中心に見ています。


例えば、自然と笑みがこぼれる、適切なタイミングで相づちを使える、質問の答えになっているなど。


このようなことを重視し、面接を行います。


面接は30分程度、筆記試験は行わず、履歴書も求めていません。


面接後、他のスタッフと相談しながら採用を決定します。

採用後の研修は、約20時間

採用後は、以下ような新人講師研修を行います。

①１時間×２回のヒアリング
お互いのことをもっとよく知るために、面接では聞けなかったことを聞いたり、どのような体制・どのような思いでセルフクリエイトを運営しているかを紹介させていただきます。

②6分×10本のコーチング研修動画視聴
中高生に対するコーチングを知っていただくために、Edcoacのサービスであるコーチングスタディを視聴していただきます。
コーチングスタディでは、「傾聴」「承認」「質問」のスキルを中心に、教育コーチングを学ぶことが出来ます。
コーチングスタディの詳細はこちらからご覧ください。

③コーチングスタディに対するチェックテスト
コーチングスタディには、全ての動画にチェックテストが付いています。それを解いていただき、7割以上取れたら次の動画に進んでいただきます。
②と③で約２時間の研修です。

④１時間×６回のコーチング個別指導
教育コーチングのオリジナルテキストを使用し、コーチングをより深く学んでいただきます。
コーチングをする上で必要なマインド、コーチングを実際活用するときの流れや注意点など、動画で学んだことをさらにパワーアップしていきます。
コーチング個別指導という名称で、他の塾の方にも研修をさせていただいております。
コーチング個別指導の詳細はこちらからご覧ください。

⑤指導見学
約１か月間、指導見学と指導サポートを行っていただきます。
指導見学の後は、見学していて気づいたことやコーチング研修動画や個別指導で学んだことがどのような場面で使われていたかを振り返りをしていきます。
修行サポートは、自習監督や単語テストのサポートなどをしていただきます。

これらの研修が終了後、ようやく１人の生徒さんを持っていただき、指導開始となります。

採用後の研修

採用後も毎月、研修を行います。

奇数月に、Edcoac全体でコーチングの研修
偶数月に、セルフクリエイト講師だけの教育コーチング研修

の２種類あります。

奇数月の研修では、自己成長とコーチングスキルUPを目的に研修を行い、
他の塾さんで行う研修をブラッシュアップさせたり、世に出す前の研修内容をみんなで実践したりしています。
他の塾さんで行っている研修の詳細はこちらからご覧ください。

偶数月の研修では、生徒指導に関わるスタッフだけを集め、コーチングスキル・ティーチングスキル向上のための研修を行います。


上記の研修とは別に、スタッフ全員と、年に４回の個別面談を行っています。
WillCanMustシートという面談ツールを使って行っています。

最後に

Edcoacが運営する個別進学塾セルフクリエイトでは、このような研修を行っています。

そして、Edcoacで実際に行った研修の中でよいと感じたものだけを、
他の塾さんで研修させていただいております。


現在は、動画の研修やコーチング個別指導もございます。


ですがやはり、僕たちの最大の強みは「対面での全体研修」です。


コーチング研修の話に少しでも興味を持っていただける方、ぜひお問い合わせください。


【お問い合わせはこちらから】